給与計算の検定対策練習問題 36協定

36協定に関する〇✖問題を作りました。答えは下の方にあります。

問1:36協定の限度時間は原則として1か月45時間、1年360時間である。

問2:36協定に特別条項がある場合、1か月について時間外労働及び休日労働をさせることができる時間は100時間未満の範囲内に限る。

問3:36協定に特別条項がある場合、1年について時間外労働及び休日労働をさせることができる時間は720時間未満の範囲内に限る。

問4:1か月当たりの限度時間(通常45時間)を超えることができる月数は1年について6か月以内に限る。

問5:坑内労働その他厚生労働省令で定める健康上特に有害な業務について、36協定により時間外労働をさせる場合、1日の時間外労働の時間が2時間を超えると、労働基準法36条6項違反の罰則が適用される。

問6:36協定により時間外・休日労働をさせる場合において、1か月間に、時間外労働が84時間、休日労働が16時間の場合、労働基準法36条6項違反の罰則が適用される。

問7:36協定により時間外・休日労働をさせる場合において、時間外労働と休日労働の時間が、2か月から6か月までの平均(複数月平均)で1か月当たり80時間以上で労働基準法36条6項違反の罰則が適用される。

↓答えは下にスクロール。

解答

問1:〇

問2:〇

問3:✖ 休日労働は含まず、720時間以内

問4:〇

問5:〇

問6:〇

問7:✖ 80時間越えで罰則

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